Service Plus, des réponses
aux attentes des employeurs

Présentation générale

Adresse :
Service Plus
17, avenue Wilson
25200 - Montbéliard

Tél. : 03 81 91 35 08
Fax : 03 81 91 80 21

Pourquoi Service Plus ?

Pourquoi plus de 50% des entreprises de plus de 20 salariés de Franche-Comté n’atteignent pas le taux légal d’emploi de 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif ? Plusieurs freins peuvent expliquer cette situation :
- La méconnaissance du handicap entraînant des a priori très forts sur les contraintes et problèmes soulevés par le recrutement ou le maintien dans l’emploi de salariés handicapés :
- Difficultés à trouver des candidats formés ou des postes adaptés,
- Penser a priori l’inadéquation entre les postes à pourvoir et les candidats,
- Complexité des structures et des dispositifs existants.

chez Cristel à Fesches le Chatel



C'est pourquoi Service Plus est là pour aider toutes les entreprises à prendre conscience de l’intérêt que représente une politique à destination des personnes handicapées, en leur proposant :
- un accompagnement sur l’ensemble du processus de ressources humaines et d’organisation,
- de simplifier la mise en œuvre de cette politique en disposant d’un interlocuteur spécialisé.

 

Le logo de Service Plus

 

Qui sommes-nous ?

- Service de préparation, d’accompagnement et de suivi professionnel en milieu ordinaire de travail à destination d’un public d’handicapés mentaux (déficience intellectuelle légère).
- Service de conseil et de placement à destination des entreprises. Depuis plus de 20 années, notre expérience professionnelle s’est principalement acquise sur le terrain, dans les domaines du conseil et de l’insertion des handicapés en milieu de travail.

Nos services :

- Diagnostic de la situation existante :
Cette phase permet de connaître précisément l’état de la situation de votre structure au regard de l’obligation d’emploi mais également d’analyser les éventuelles difficultés rencontrées par les salariés TH (Travailleurs Handicapés) déjà présents ou par leur entourage.

- Etudes et propositions d’amélioration :
Cette prestation a pour objet d’étudier dans un premier temps les évolutions techniques, organisationnelles ou fonctionnelles possibles et dans un second temps, de proposer des solutions d’amélioration de mise en conformité avec la loi et de changement. Dans ce domaine spécifique, Service Plus procurera à l’établissement une veille et une information législative complémentaire.

- Formation / Sensibilisation du personnel / Tutorat :
La préparation du personnel dans les phases amont du recrutement ou pour préparer une intégration en stage ou en emploi est extrêmement importante. Une meilleure appréhension et connaissance du handicap est un facteur déterminant dans la réussite d’un tel processus mais également dans la motivation des salariés. A plus grande échelle nous vous accompagnons dans la construction et la mise en œuvre d’un plan de communication spécifique adapté à votre structure (information possible au CHSCT et CE).

- Favoriser l’orientation, l’adaptation et la formation :
Service Plus vous propose des candidatures pour des stages afin de préparer des jeunes en situation de handicap, de leur faire découvrir le monde du travail et ses métiers, d’évaluer leurs capacités et compétences, de valider leur orientation, de les pré-professionnaliser et les former.

- Aide au recrutement / étude de besoins :
Service Plus analyse avec vous les tâches et compétences des postes à pourvoir et vous propose ensuite des candidats au profil correspondant (agent de fabrication, cariste, soudeur, manutentionnaire, aide magasinier etc.). Service Plus vous conseille les dispositifs et les mesures spécifiques pour l’emploi.

- Accompagnement, assistance au suivi et maintien des intégrations :
Afin de répondre aux événements de toutes natures qui pourraient survenir lors de l’intégration d’un stagiaire, d’un salarié ou du reclassement d’un Travailleur Handicapé, Service Plus vous propose un suivi réactif et régulier dans votre établissement, tant que nécessaire.

Nos coordonnées :

Responsable :
Pascal LEMPEREUR plempereur@adapeipm.asso.fr

Conseillers :
David BALLAY-PETIZON dballay@adapeipm.asso.fr
Etienne BANET ebanet@adapeipm.asso.fr

Secrétariat :
Emmanuelle LABYDOIRE elabydoire@adapeipm.asso.fr

Le service est ouvert toute l’année, sauf jours fériés, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.

Quelques références :

Avec le soutien financier de :

Logo PMA     Logo Conseil régional de Franche-Comté    Logo FSE

Adapei du Pays de Montbéliard
Cantons de Montbéliard, Audincourt, Etupes, Hérimoncourt, L'Isle-sur-le-Doubs, Pont-de-Roide, Sochaux, Grand-Charmont, Valentigney
Siège social : tél. 03 81 99 32 00 - 140, rue Pierre Marti – BP 52 119 – 25 462 Etupes Cedex