Missions de prise en charge : Le travailleur handicapé au coeur de notre action !
Trois établissements
Afin de mieux répondre à l’évolution des besoins des personnes adultes handicapées en capacité de travailler, l’Association a développé trois entités distinctes :
- l’EA (Entreprise Adaptée),
- l'ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail).
Ces deux structures de travail sont regroupées sous l’appellation AST (Ateliers Spécialisés Technoland).
- le SATP (Service d’Activités en Temps Partagé) est une structure d’accueil complémentaire à l'ESAT pour les personnes travaillant à temps partiel et nécessitant un soutien médicosocial approprié.
La notification d’orientation professionnelle à l’EA ou à l'ESAT fait l’objet d’une décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées (CDAPH).
Mission commune aux trois entités : ESAT, SATP, EA
Le Projet Individuel, propre à chacune des personnes, constitue le cœur de la prise en charge. Il est construit et développé avec la personne, en partenariat avec les Etablissements et Services pour Adultes, la famille, chacun intervenant dans son champ de compétences.
Le Projet Individuel est lié à la personne dans sa singularité et respecte ses différences et ses spécificités.
La place de la personne handicapée, l’importance de la valeur « travail »pour la réussite des projets individuels sont des axes prioritaires de l’association ; ces valeurs fondamentales du PAG sont déclinées dans un plan de progrès associatif.
Compétences des personnels
L’équipe d’encadrement est composée de professionnels qui allient à la fois :
- des compétences techniques liées à l’organisation du travail et à l’exécution des programmes de fabrication,
- des compétences relationnelles liées à la prise en charge globale des personnes en situation de handicap,
- des compétences pédagogiques pour former et accompagner chaque personne dans une dynamique de progrès.